O levantamento das necessidades de treinamento (LNT) é uma metodologia que vem ganhando muito espaço na área da gestão e administração.
Afinal, há muito tempo, empregadores têm se questionado a respeito da eficácia de ações de treinamento. Logicamente, a resposta para essa pergunta não é abandonar o uso de ferramentas indispensáveis para o bom desenvolvimento dos colaboradores.
A verdade é que, muitas vezes, os treinamentos não têm como base as reais necessidades da empresa e também são conduzidos sem observar os objetivos finais da organização.
Por isso, preparamos este e-book, no qual reunimos tudo a respeito do LNT uma abordagem que pode aumentar significativamente a produtividade dos seus
treinamentos. Boa leitura!