Aplicando a
Avaliação de
Desempenho na prática
Checklist:
Aplicando a
Avaliação de
Desempenho
na prática
A avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial de RH e gestão, projetada para
medir tanto a performance individual quanto
a coletiva dos colaboradores.
Ao analisar habilidades técnicas e comportamentais, ela identifica oportunidades de aprimoramento alinhadas às estratégias
da empresa.
Os principais benefícios incluem o desenvolvimento pessoal e profissional,
a promoção de melhorias contínuas e o
estímulo à inovação.
Baixe agora nosso checklist gratuito e descubra os passos fundamentais para implementar uma Avaliação de Desempenho eficaz na sua organização!
A avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial de RH e gestão, projetada para medir tanto a performance individual quanto a coletiva dos colaboradores.
Ao analisar habilidades técnicas e comportamentais, ela identifica oportunidades de aprimoramento alinhadas às estratégias da empresa.
Os principais benefícios incluem o desenvolvimento pessoal e profissional, a promoção de melhorias contínuas e o estímulo
à inovação.
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Alguns de nossos clientes!
O treinamento desenvolvido pelo time da EADSKILL exigiu uma atenção com prazos e flexibilidade para mudanças que foi além do escopo inicial do projeto, sendo desafiador desde o início. Este treinamento em específico era o mais importante da empresa, sendo revisado várias e várias vezes por muitas partes envolvidas, o que impactou em um prazo muito apertado de entrega pela EAD.
O resultado foi uma entrega de altíssima qualidade, além do esperado, com interações e animações sincronizadas e seleção de imagens que realmente se conectam com o projeto. O time EADSKILL "caminha sozinho" e consegue se conectar muito rapidamente com a necessidade do cliente. Fico feliz pela oportunidade em confiar este projeto tão importante para este time.
Leticia Rezende Pereira Eiras
Especialista em Treinamento e Desenvolvimento de vendas