Checklist:

Aplicando a

Avaliação de

Desempenho

na prática

A avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial de RH e gestão, projetada para

medir tanto a performance individual quanto

a coletiva dos colaboradores.

Ao analisar habilidades técnicas e comportamentais, ela identifica oportunidades de aprimoramento alinhadas às estratégias

da empresa.

Os principais benefícios incluem o desenvolvimento pessoal e profissional,

a promoção de melhorias contínuas e o

estímulo à inovação.

Baixe agora nosso checklist gratuito e descubra os passos fundamentais para implementar uma Avaliação de Desempenho eficaz na sua organização!

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das Experiências Inovadoras em Treinamentos Corporativos!

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forma mágica!

Vamos juntos impulsionar a

Aprendizagem de suas equipes?

Alguns de nossos clientes!

O treinamento desenvolvido pelo time da EADSKILL exigiu uma atenção com prazos e flexibilidade para mudanças que foi além do escopo inicial do projeto, sendo desafiador desde o início. Este treinamento em específico era o mais importante da empresa, sendo revisado várias e várias vezes por muitas partes envolvidas, o que impactou em um prazo muito apertado de entrega pela EAD.

O resultado foi uma entrega de altíssima qualidade, além do esperado, com interações e animações sincronizadas e seleção de imagens que realmente se conectam com o projeto. O time EADSKILL "caminha sozinho" e consegue se conectar muito rapidamente com a necessidade do cliente. Fico feliz pela oportunidade em confiar este projeto tão importante para este time.

Leticia Rezende Pereira Eiras

Especialista em Treinamento e Desenvolvimento de vendas

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