Checklist:

Levantamento das Necessidades de Treinamento.

Realizar um levantamento das necessidades de treinamento na empresa é um passo fundamental para garantir que os recursos de desenvolvimento sejam direcionados de forma eficaz.

Conheça neste Checklist 14 passos que você pode seguir para conduzir um processo abrangente de levantamento de necessidades de treinamento.

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Vamos juntos revolucionar a

Aprendizagem de suas equipes?

Pesquisas nos mostram que o investimento em tecnologias é um grande impulsionador para o crescimento das empresas, que evoluem 60% a mais do que as que ainda não investem. As mudanças e evoluções digitais estão caminhando a passos rápidos, e não há dúvidas que a adaptação das áreas de T&D e RH nesta jornada é um caminho sem volta, que irá fazer a total diferença no futuro dos colaboradores e da empresa.

Alguns de nossos clientes!

Depoimentos

O treinamento desenvolvido pelo time da EADSKILL exigiu uma atenção com prazos e flexibilidade para mudanças que foi além do escopo inicial do projeto, sendo desafiador desde o início. Este treinamento em específico era o mais importante da empresa, sendo revisado várias e várias vezes por muitas partes envolvidas, o que impactou em um prazo muito apertado de entrega pela EAD.

O resultado foi uma entrega de altíssima qualidade, além do esperado, com interações e animações sincronizadas e seleção de imagens que realmente se conectam com o projeto. O time EADSKILL "caminha sozinho" e consegue se conectar muito rapidamente com a necessidade do cliente. Fico feliz pela oportunidade em confiar este projeto tão importante para este time.

Leticia Rezende Pereira Eiras

Especialista em Treinamento e Desenvolvimento de vendas

A Nestlé está vivendo uma ótima experiência com a Plataforma LMS Next da EADSKILL, por meio de treinamentos de vendas que alcançam 5.820 funcionários de Norte a Sul do país. A usabilidade da plataforma permite que colaboradores de diferentes graus de escolaridade sejam capacitados de forma simples, culminando em 9,7 de avaliação da plataforma pelos usuários! Ao longo de 2019, realizamos 109 cursos e 10 trilhas de aprendizagem. A facilidade para realizar os uploads e criar os conteúdos foi peça-chave para o sucesso. Outro ponto fundamental são os relatórios extremamente gerenciais e visuais, que nos auxiliam na tomada de decisão e correção de gaps. Para 2020 estamos estudando junto à EADSKILL novos formatos para que os colaboradores tenham experiências ainda melhores, pois felizmente engajamento e resultados não são obstáculos!

Janete Barbosa

Efetividade e Desenvolvimento em Vendas

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