Como criar uma cultura de aprendizagem constante na empresa?
O mundo está em constante evolução, e a cultura do lifelong learning (aprendizado ao longo da vida) se faz cada vez mais presente.
No ambiente corporativo, obviamente, isso não é diferente. Pelo contrário, é até mais necessário, uma vez que aprender e desenvolver novas habilidades devem fazer parte do dia a dia dos colaboradores que desejam se manter em uma vida cada vez mais competitiva.
Neste contexto, a aprendizagem dentro das empresas é extremamente importante, de forma que os profissionais se mantenham sempre atualizados e, claro, com as competências necessárias para as suas áreas.
Somente com a cultura da aprendizagem constante, implementada nas empresas, é possível garantir que os colaboradores buscarão, por conta própria, – e por que não com o apoio da organização? – o conhecimento e o desenvolvimento de suas habilidades. Por isso, elaboramos este material para que você consiga entender a importância da cultura da aprendizagem contínua, seus benefícios e como aplicá-la na sua organização.
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Combinamos tecnologia e métodos educacionais poderosos para compartilhar conhecimentos que geram resultados significativos.
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Aprendizagem de suas equipes?
Pesquisas nos mostram que o investimento em tecnologias é um grande impulsionador para o crescimento das empresas, que evoluem 60% a mais do que as que ainda não investem. As mudanças e evoluções digitais estão caminhando a passos rápidos, e não há dúvidas que a adaptação das áreas de T&D e RH nesta jornada é um caminho sem volta, que irá fazer a total diferença no futuro dos colaboradores e da empresa.
Alguns de nossos clientes!
Depoimentos
O treinamento desenvolvido pelo time da EADSKILL exigiu uma atenção com prazos e flexibilidade para mudanças que foi além do escopo inicial do projeto, sendo desafiador desde o início. Este treinamento em específico era o mais importante da empresa, sendo revisado várias e várias vezes por muitas partes envolvidas, o que impactou em um prazo muito apertado de entrega pela EAD.
O resultado foi uma entrega de altíssima qualidade, além do esperado, com interações e animações sincronizadas e seleção de imagens que realmente se conectam com o projeto. O time EADSKILL "caminha sozinho" e consegue se conectar muito rapidamente com a necessidade do cliente. Fico feliz pela oportunidade em confiar este projeto tão importante para este time.
Leticia Rezende Pereira Eiras
Especialista em Treinamento e Desenvolvimento de vendas
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