Quando o assunto é treinamento e desenvolvimento é importante entender a magnitude da capacitação dos colaboradores.
Porque embora o sucesso de um negócio dependa de coisas como: boas decisões, estratégia e recursos, é necessário que os colaboradores também estejam preparados para lidar com todas essas responsabilidades.
Mas ainda que as empresas saibam o quão relevantes são as vantagens de treinar e desenvolver seus funcionários, nem todas sabem como implementar a gestão de aprendizagem e aproveitar os benefícios que ela oferece.
E é por isso que desenvolvemos este e-book para te ajudar a entender melhor o que é gestão de aprendizagem e como é possível aplicá-la de forma eficiente.
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